岗位招聘及说明

（一）店长
工作职责：
1.负责维持整个店面的正常运营，包括服务质量、人员管理、顾客满意度、营业额增长、成本和费用控制等；
2.不断完善店面的工作流程和各种规章制度，管理和控制店面的各项成本和费用；
3.策划并实施店面营销计划和促销活动，协调公共关系，提高店面营业额；
4.采取行之有效的方法，提高员工的服务素质和技巧，采取恰当的措施处理顾客投诉和服务过程中的突发事件，确保顾客满意度；
5.根据经营目标和实际状况，制定人员招聘计划并有效执行，做好员工的日常培训和管理，推进员工发展，培养和维护店面的核心团队。
任职资格：       
1.2年以上餐饮行业管理工作经验；  
2.了解餐饮管理和餐饮行业的政策、法规和法律常识；  
3.具备一定的解决问题的能力、组织、沟通、协调能力、执行力； 
4.诚信、正直、忠诚、有责任心、自律性、团队精神。
工资待遇：
1.有竞争的薪资体系，底薪＋绩效＋年终奖；
2.广阔的晋升空间；

（二）厨师
工作职责：
1.根据预定情况及店长安排，准备好当日做菜用的调料及配料，做好开餐前的一切准备；
2.严格执行操作规范，保证菜品的质量，对原料不新鲜和切配不合要求的菜品有权退回；
3.严格区分烹调的方法，保证每种烹调方法所出菜品的独特风味；
4.改进技术，研制新菜品；
5.负责工作区域内的清洁卫生，对剩余的油、料酒、酱油、醋等调料进行过滤等净化处理，盛器定期清洗；
6.对每天的用料消耗情况做到心中有数，节约资源，降低成本，杜绝浪费；
7.负责工作区域内设备及厨具的维护保养；
8.及时完成店长交派的其他工作；
任职资格：
1.年龄18-40岁，性别不限，身体健康（有健康证）；
2.具有强烈的责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
3.勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情；
4.拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；
5.对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识具备一定的基础。
工资待遇：
1.有竞争的薪资体系，底薪＋绩效＋年终奖；
2.广阔的晋升空间；
3.公司提供吃住，每月带薪休假2天；

（三）服务员
工作职责：
1.服从店长领导，做好餐前准备工作；
2.严格执行工作程序、服务程序和卫生要求；
3.及时为顾客提供服务，熟悉菜牌，积极向客人推销；
4.做好餐厅餐具、杂项的补充替换。
5.负责餐具及店面的卫生。
任职资格：
1.年龄18-40周岁，性别不限，身体健康（有健康证）；
2.女性身高要求160cm以上，形象气质佳，男性身高要求170cm以上，五官端正、身体健康。
3.初中/中专及以上学历（条件优秀者可放宽条件）；
工资待遇：
1.月工资:1800元--3500元+效益奖金；
2.上班时间：6:00--9:00 中间休息 11:00--14:00 中间休息   17:00--21:00
3.公司提供吃，每月带薪休假2天；
4.优秀员工公司提供住。

（四）配送员
工作职责：
1.负责及时、准确、快捷、安全地配送餐馆食品到客户手中，做好货款的回收,做到账、货、钱一致。
2.及时上缴货款，做到日清日缴，不拖延和过日。
3.各环节做到单据和货款清楚、准确。
4.熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。
5.配合店面整理。
任职资格：
1.年龄18-40周岁，男女不限，身体健康（有健康证）；
2.女性身高要求160cm以上，形象气质佳，男性身高要求170cm以上，五官端正、身体健康。
3.有责任心，有耐心，能吃苦耐劳。
工资待遇：
1.月工资1500元--3000元+外卖提成；
2.上班时间：10:00--15:00  中间休息   17:00--20:00